中小企业的12堂必修课

看过了许多的中小企业从无到有,从弱小走向强大,但更多的是看到中小企业在人才,技术,资金,市场方面遇到不同的挑战而茫然无助,在无助的情况下走向衰败,甚至灭亡倒闭。媒体整天关注的是已经成功的大企业,光环掌声鲜花都给了大型企业甚至是国企。银行的资金对中小企业更是雨天收伞。喊了许久的振兴中小企业也只停留在口号的阶段。许多中小企业主关门歇业,把资金拿去放高利贷,温州老板倒闭跳楼跑路。中小企业看起来前途茫茫。

《中小企业的12堂必修课》从中小企业的核心竞争力谈起,涉及中小企业的核心竞争力、战略、成本、融资、危机处理、管理、人才、团队、营销等方面。当中小企业能将这十二课的内容逐项落实在企业中,一定会在激烈的商战中找到成功规律,不再漫无章法,只凭感觉去闯。有规律不盲目,有方法少错误,希望能给所有中小企业找到经营企业的规律与逻辑。

资料限时免费领取,具体规则详见文末。

干货目录

第一堂课:立起来——塑造小企业的核心竞争力

1.核心竞争力是小企业的生命

2.如何打造小企业的核心竞争力

3.保护小企业核心竞争力不受冲击

4.创新,创新,再创新——强化和提升小企业的核心竞争力

第二堂课:砍下去——小企业如何控制成本

1.建立成本优势

2.生产成本控制

3.拒绝回扣,阳光采购

4.砍掉营销成本这块“肥肉”

第三堂课:怎么筹——小企业如何破解融资难题

1.借鸡生蛋

2.寻求政府的保护伞

3.向银行借钱的技巧

4.小企业IPO融资

第四堂课:如何控——小企业应对危机的心态与思路

1.危机中的好心态

2.危机是质变机遇期

3.卖冰激凌应该从冬天开始

4.在危机中瘦身

第五堂课:下好棋——小企业的战略以及商业模式

1.小企业也需要战略

2.最强的战略——独孤求败

3.战略执行中的心态

4.商业模式创新

第六堂课:掌好舵——优秀小企业管理者的素质

1.若隐若现的权威

2.自控与借势

3.恒心和取舍

4.办公室政治和舆论

第七堂课:笼住人——解决小企业人才匮乏问题

1.高超的用人策略

2.留住骨干

3.清除不诚实的员工

4.破解用工荒

第八堂课:搭好班——小企业需要精团队

第一节组织无敌

2.建设好团队

3.收服“异己”

4.正确的团队观

第九堂课:卖得好——小企业营销不含糊

1.定位要准

2.品牌就是一切

3.赢在差异化

4.网络蕴藏无限商机

第十堂课:站得稳——摒弃小企业管理弊端

1.不懂管理只有死路一条

2.管理的最高境界——双赢局面

3.实行精细化管理

4.没有达成就是失败

第十一堂课:找出来——小企业有了问题不要慌

1.发现问题,解决问题

2.科学决策的意义

3.人脉足,才能左右逢源

4.学习无止境

第十二堂课:走出去——小企业发展道路选择

1.专业专业化与多元化

2.战略性撤退

3.牵手“巨人”的策略

干货预览

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中小企业的12堂必修课
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